علی قاسم‌پور در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی مرزداران از اقدامات سازمان منطقه آزاد ماکو در رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی در ۹ ماه گذشته خبر داد.
وی در این خصوص گفت: طی این مدت، ۲۸۴ فقره دادخواست ثبت شده و مبلغ ۱۱۰ میلیارد ریال حقوق کارگران از طریق هیئت رسیدگی استیفا شده است.
مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه آزاد ماکو همچنین از برگزاری ۷۴۴ جلسه رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی در این مدت خبر داد و افزود: این جلسات منجر به صدور ۲۵۳ دادنامه شده است.
وی با اشاره به اجرای احکام دادگستری در ماکو، شوط و پلدشت افزود: ۱۳۲ مورد نیز از طریق درخواست خواهان در قسمت اجرای احکام دادگستری‌های ماکو، شوط، پلدشت، اجرا شده و ۵۰۶ ابلاغیه صادر شده که در این راستا، ۵۹ مورد از دادنامه‌ها به سازش میان طرفین منجر شده است.
قاسم‌پور با اشاره به اهداف مدیریت کار و خدمات اشتغال گفت: این اهداف شامل الزام کارفرمایان به انعقاد قرارداد کتبی با کارگران طبق ماده ۷ مقررات اشتغال مناطق آزاد «ماده ۷ – قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت مزد معین، کاری را برای مدت معین یا نامعین برای کارفرما انجام می‌دهد»، تدوین و پیاده‌سازی آیین‌نامه انضباطی کار و تشکیل کمیته‌های انضباطی در کارگاه‌ها و بنگاه‌های اقتصادی منطقه است.
وی به اجرای طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌های با بیش از ۵۰ نفر اشاره کرد و افزود: این اقدامات در راستای تبیین قوانین حاکم در زمینه‌های حقوق و دستمزد، روابط کار و بیمه بیکاری در حال انجام است.
مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه آزاد ماکو اظهار کرد: در حال حاضر ۹۹ تعاونی فعال در منطقه آزاد ماکو با ۳ هزار و ۶۵۰ عضو وجود دارد که برای یک هزار و ۸۷۸ نفر اشتغال ایجاد کرده و ۲۹ تعاونی نیز در شرف تأسیس است.
وی تصریح کرد: در بازرسی از ۱۰۶ کارگاه فعال، ۱۴۳ نمونه قرارداد به کارگاه‌های منطقه ارائه شده است.
قاسم‌پور در پایان خاطر نشان کرد: این اقدامات در راستای تقویت روابط کارگری و کارفرمایی و حمایت از حقوق کارگران در منطقه آزاد ماکو صورت می‌گیرد.
انتهای خبر/
