رامین موحدی، در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی مرزداران در خصوص افزایش بهره‌وری در ادارات با تأکید بر اهمیت ایجاد انگیزه در کارکنان ادارات و دستگاه‌های اجرایی، اظهار کرد: افزایش بهره‌وری مستلزم فراهم‌سازی بستری مناسب برای بروز خلاقیت‌ها و ارتقای انگیزه خدمتی در میان همکاران است.
وی با اشاره به نقش انگیزش در ارتقای کیفیت عملکرد ادارات افزود: لازم است سازوکارهایی برای تشویق و ترغیب کارکنان به تلاش بیشتر در نظر گرفته شود.
فرماندار ماکو تصریح کرد: ارائه امتیاز و نمره عملکردی می‌تواند بستری برای ایجاد رقابت سالم و سازنده میان کارکنان فراهم کند که در نهایت به بهبود عملکرد کلی ادارات منجر خواهد شد.
وی خاطرنشان کرد: بهره‌وری اداری زمانی محقق می‌شود که هم‌زمان با رویکردهای نو و استفاده از ابزارهای مدیریتی مؤثر، زمینه افزایش درآمدها نیز فراهم شود.
موحدی بر لزوم بازنگری در فرایندها و استفاده از ظرفیت‌های بومی برای توسعه منابع مالی تأکید کرد.
وی در ادامه گفته‌های خود، به اهمیت برنامه‌های فرهنگی و هنری در محیط‌های اداری پرداخت و گفت: تصویب و اجرای برنامه‌های هدفمند فرهنگی و هنری نه‌تنها باعث افزایش نشاط اداری می‌شود، بلکه در تقویت سرمایه اجتماعی و ارتقای تعاملات بین کارکنان نیز نقش مهمی دارد.
فرماندار ماکو تأکید کرد: اداراتی که به نشاط و رضایتمندی منابع انسانی توجه ویژه دارند، از عملکرد بهتری برخوردار خواهند بود.
وی همچنین مدیریت بهینه منابع انرژی را یکی از اولویت‌های مهم دستگاه‌های اجرایی عنوان کرد و خواستار رعایت جدی مصرف بهینه انرژی در ساختمان‌های اداری شد.
موحدی تأکید کرد: استفاده درست و اصولی از منابع انرژی علاوه بر کاهش هزینه‌ها، الگویی مناسب برای سایر بخش‌های جامعه خواهد بود.
موحدی در پایان خواستار اهتمام جدی همه واحدهای اجرایی شهرستان در راستای اجرای سیاست‌های بهره‌وری، ارتقای انگیزه کارکنان، توسعه فرهنگی و مدیریت صحیح منابع شد و همکاری میان نهادهای مختلف را رمز موفقیت در این مسیر دانست.
انتهای خبر/
